رئيس الصحة: التحول الرقمي عزّز كفاءة توزيع الأجور

عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للصحة، اجتماعًا مع قيادات الهيئة ومديري الإدارات المعنية لمتابعة آخر مستجدات تنفيذ خطط التحول الرقمي والأتمتة الشاملة في منشآت الهيئة بمحافظات المرحلة الأولى من منظومة التأمين الصحي الشامل، وذلك بمقر الهيئة بالعاصمة الإدارية الجديدة.

وتم خلال الاجتماع مناقشة الوضع الحالي لتنفيذ كافة المشاريع الرقمية مثل ممارسات الموارد البشرية والموارد المؤسسية وتقنيات غرف العمليات وأنظمة الصحة الإلكترونية والذكاء الاصطناعي، والتي نفذتها المؤسسة في إطار استراتيجيتها الشاملة للتحول الرقمي.

خلال الاجتماع، استعرض الدكتور أحمد السبكي سير العمل في مشاريع الأتمتة والتحول الرقمي بمحافظات المرحلة الأولى (بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، وأسوان)، وشدد على ضرورة الانتهاء من هذه المشاريع في أسرع وقت ممكن استعدادًا للمرحلة الثانية من منظومة التأمين الصحي الشامل. وأكد أن التحول الرقمي الشامل ليس خيارًا، بل ضرورة لرفع كفاءة الخدمات الطبية وضمان استدامة المنظومة الصحية الجديدة.

قال رئيس المديرية العامة للصحة: “إن مواكبة التطورات التكنولوجية وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي من أهم أولويات مؤسستنا”. وأكد الرئيس على ضرورة الالتزام بالجدول الزمني للتنفيذ في كل محافظة يُطبق فيها النظام، وأن نجاح النموذج يعتمد على تكامله واتساقه في جميع المحافظات.

صرح الدكتور السبكي بأن المرحلة الثانية من منظومة التأمين الصحي الشامل ستشهد نقلة نوعية غير مسبوقة في تطبيق التحول الرقمي، قائلاً: “نعمل على توفير نموذج رقمي متكامل قابل للتوافق ويحقق أعلى معايير الجودة والسرعة والكفاءة”. وأشار إلى أن التوسع في تطبيقات الصحة الرقمية يُسهم في خفض إشغال المستشفيات بنسبة 40% وزيادة دقة التشخيص بنسبة تصل إلى 90%، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية ويضمن استدامتها.

في سياق متصل، تابع الدكتور أحمد السبكي سير تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الإلكتروني (HITS)، مُعلنًا إنجاز 95% من مراحل التطبيق. وأوضح أن النظام سجّل 96 ألف معاملة إلكترونية أجراها الموظفون حتى تاريخه، ما وفّر ما يقارب 84,600 ساعة عمل من خلال مُكوّن رقمي واحد.

وأضاف رئيس المؤسسة أن هذه الأرقام تعكس الأثر الإيجابي لاستخدام التكنولوجيا الرقمية في رفع الكفاءة الإدارية. وأكد على ضرورة تعظيم الاستفادة من المكونات الرقمية المتبقية للنظام لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة، مشددًا على أن تطوير وتدريب الكوادر البشرية على هذه الأنظمة يُعد ركيزة أساسية لنجاح المشروع.

كما قام الدكتور السبكي بتقييم منظومة التحول الرقمي المطبقة في غرف العمليات بالمنشأت الصحية بالمؤسسة، مؤكداً على أهمية تدريب الكوادر الطبية والفنية على استخدام الأنظمة الذكية داخل غرف العمليات لضمان أعلى مستوى من جودة الخدمة وتسريع الأداء وتحقيق أعلى مستوى من سلامة المرضى.

فيما يتعلق بتطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أكد الدكتور أحمد السبكي على أهمية تطبيق النظام في جميع مرافق الهيئة بمحافظات المرحلة الأولى. وأشار إلى أهمية استخدام لوحات معلومات تفاعلية لدعم اتخاذ القرارات على المستويات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية، قائلاً: “نؤمن بأن البيانات الدقيقة والتحليلات المتقدمة هما ركيزة الإدارة السليمة للرعاية الصحية”.

وحول مؤشرات الأداء المالي، أشار السبكي إلى أن التحول الرقمي ساهم في رفع كفاءة توزيع الرسوم داخل الهيئة، وساعد على زيادة الإيرادات من 6.7 مليار جنيه إلى أكثر من 11 مليار جنيه، وهو ما يعكس التأثير المباشر للتكامل الرقمي في ترشيد الإنفاق وتعظيم الموارد.

وفي ختام اللقاء، أعرب الدكتور أحمد السبكي عن امتنانه وتقديره لفرق العمل المنفذة لمشاريع التحول الرقمي بالهيئة، مشيدًا بجهودهم وبالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجهات المعنية وشركاء القطاع الخاص. وأكد أن رحلة التحول الرقمي للهيئة تُمثل نقطة تحول في تاريخ منظومة الرعاية الصحية المصرية.

واختتم حديثه قائلاً: «نؤمن بأن توحيد الرؤية والأهداف الاستراتيجية في جميع فروع ووحدات المؤسسة هو الضمانة الأساسية لتحقيق أهداف التحول الرقمي واستدامة منظومة الرعاية الصحية الشاملة في مصر».

حضر الاجتماع: د. أمير التلواني المدير التنفيذي للهيئة العامة للصحة؛ د. أحمد حماد مستشار رئيس الهيئة للسياسات والنظم الصحية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني بالهيئة؛ د. جمال راتبة مستشار رئيس الهيئة للدراسات الاكتوارية والمالية ورئيس إدارة مركز خدمات الدعم المؤسسي؛ لواء هشام شندي مستشار رئيس الهيئة للصحة الإلكترونية والطب عن بعد؛ د. وائل عمران مستشار رئيس الهيئة للمشتريات ومدير عام الشؤون الإدارية؛ د. محمود الديب نائب المدير التنفيذي لشؤون التخطيط والخرائط الصحية ومدير عام الإدارة الاستراتيجية؛ د. محمد سامي نائب المدير التنفيذي لشؤون العمليات وتنمية الموارد ومدير عام الموارد البشرية؛ د. محمود الشحات مدير عام التدقيق الداخلي والحوكمة؛ الدكتور أحمد البرعي نائب المدير التنفيذي للشؤون الفنية والمتابعة والمدير العام التنفيذي للشؤون المكتبية، والدكتور محمد البرعي مدير عام الرعاية الثانوية والثالثية، والدكتور محمد بدر، والدكتور مهند عاطف.

حضر من الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، المدير العام الدكتور المليجي، ورئيس قسم التطبيقات والنظم الدكتورة مها صفوت، ورئيس قسم الإحصاء والتقارير الدكتورة هبة عبد العزيز، وأخصائي تحليل الأعمال المهندس عمرو معاذ.

د. ميار محمد، د. بسمة علاء من المكتب الفني لرئيس المؤسسة، د. مها سعيد من إدارة الإدارة الإستراتيجية، أ. عبدالله حمدي، د. بسمة ماهر من المكتب الفني للمدير التنفيذي.