زيادة جديدة في الرواتب والمعاشات اعتبارًا من يوليو 2025 بقرار جمهوري

أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قراراً جمهورياً بتحديد معدلات المكافآت الدورية والاستثنائية التي تُمنح للعاملين بالدولة سواء كانوا خاضعين لأحكام قانون العاملين بالدولة أم لا، والمنشور في الجريدة الرسمية العدد 24 (أ) بتاريخ 17 يونيو 2025.

زيادة الرواتب والمعاشات

قانون الخدمة المدنية

ونص القرار على أن تكون العلاوة الدورية التي تُمنح للخاضعين لأحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة بواقع 10% من راتب كل موظف، ولا تقل قيمة هذه العلاوة عن 150 جنيهاً مصرياً شهرياً.

بدل خاص لغير الخاضعين للقانون

سيتم دفع مكافأة خاصة للموظفين غير المشمولين بالقانون بنسبة 15 بالمائة من الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

زيادة في الحوافز الإضافية

وتضمن القرار أيضا زيادة الحافز الإضافي للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بقيمة 700 جنيه شهريا اعتبارا من يوليو المقبل، بهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف الصعوبات المالية عليهم.

منح خاصة لشركات ومؤسسات القطاع العام

وقضى القرار أيضاً بمنح شركات القطاع العام والمؤسسات الاقتصادية العامة مكافأة شهرية بمقدار الفرق بين المكافأة المقررة في هذا القرار ومعدل المكافأة الدورية السنوية المقررة لها اعتباراً من ذات التاريخ.

زيادة المكافآت والتقاعد

وأكد القرار الرئاسي على أنه لا يجوز الجمع بين المكافأة المذكورة في المادتين 2 و5 من القانون وزيادة المعاش التقاعدي الذي سيصرف للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025، وفي هذا السياق تم تحديد حالتين:

إذا لم يبلغ الموظف سن التقاعد، يُدفع له بدل خاص. إذا كان هذا البدل أقل من قيمة الزيادة في المعاش، يُزاد المعاش بمقدار الفرق. إذا بلغ الموظف سن التقاعد، يُدفع له زيادة في المعاش. إذا كان هذا البدل أقل من قيمة البدل، تدفع الجهة التي يعمل بها الفرق.