وزير العمل يطالب بتعزيز فرص العمل وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية لتلبية احتياجات المواطنين

عقد حسن رداد، وزير العمل، اجتماعًا موسعًا مع مديري مديريات العمل من مختلف المحافظات في مقر الوزارة. كان الهدف من الاجتماع هو متابعة تطوير العمل الميداني والتعرف على جهود المديريات في تنفيذ خطط الوزارة بشكل فعال بالإضافة إلى البحث في سبل تحسين الأداء ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك في إطار رؤية الدولة وأهداف منتدى مصر 2026.

شدد الوزير على أن مديريات العمل تعتبر من أهم الأذرع التنفيذية للوزارة في المحافظات. بمعنى آخر، كل مدير مديرية هو بمثابة وزير العمل في منطقته. ولهذا، تقع على عاتقه مسؤولية متابعة قضايا العمل والعمال، والتواصل مع المواطنين وأصحاب الأعمال. بالتالي، يجب عليه أن يتعامل مع المشاكل التي تواجهها تلك الفئات ويوفر الخدمة بكفاءة وشفافية.

أكد الوزير أن نجاح الوزارة يبدأ من قدرة المديريات على تحويل التوجيهات إلى خدمات ملموسة يشعر بها المواطن العادي. ومع ذلك، المرحلة القادمة تتطلب تكاتف الجهود من الجميع، وتحديد الأهداف والمعلومات بوضوح، وتجانس قواعد البيانات وأساليب العمل، وفق مؤشرات دقيقة لقياس الأداء. يجب أن نأخذ في الاعتبار طبيعة النشاط الاقتصادي واحتياجات سوق العمل في كل محافظة.

منتدى مصر 2026 يحدد أولويات سوق العمل

لفت وزير العمل الانتباه إلى أن نتائج منتدى مصر 2026 تضع الاستثمار المنتج وتوفير فرص العمل اللائقة وتعزيز المهارات كأولوية قصوى. هذا يتطلب من المديريات تكثيف جهودها والتواصل مع المستثمرين ومواقع الإنتاج، والعمل على مواجهة التحديات التي تعترضهم، لضمان توازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب الأعمال.

ناقش رداد أيضًا الجهود التي بذلتها الوزارة مؤخرًا في مجال ميكنة الخدمات وتوسيع نطاق الرقمنة وحوكمة الإجراءات. الهدف هنا هو تسريع إنجاز المعاملات والتخفيف عن المواطنين. مثلاً، الحديث عن خدمة استخراج شهادة القيد “كعب العمل” يُظهر ضرورة أن يشعر المواطن بتأثير هذه التحسينات في سهولة وجودة الخدمة.

استعرض الوزير كذلك جهود تطوير منظومة الحماية الاجتماعية، خاصة للعمالة غير المنتظمة. بناءً على توجيهات رئاسية، هناك ضرورة لتوسيع قاعدة بيانات هذه الفئة وتوفير الرعاية اللازمة لها. من المهم أن تلعب المديريات دورًا في حصر العمالة وتسجيل بياناتها والتأكد من وصول الدعم إلى المستحقين، بما في ذلك عمال توصيل الطلبات “الدليفري”.

9 تكليفات لمديري مديريات العمل بالمحافظات

وجه الوزير مديري المديريات بزيادة الجهود خلال الفترة المقبلة، مع التركيز على تسعة ملفات رئيسية. أهمها هو جعل المواطن محور كل خطط المديريات، وتسهيل وصوله للخدمات، وسرعة إنجاز طلباته فوق كل شيء. كما يُطلب منهم تحسين الأداء داخل مكاتب العمل والتخلص من العوائق الإدارية، مع ضرورة احترام المواطن والانضباط، وربط تقييم الأداء بجودة الخدمة ورضا المواطنين.

تضمنت التكليفات تعزيز التواصل مع أصحاب الأعمال والعمال، والتوعية بالقوانين الجديدة وتوضيح الحقوق والواجبات، بالإضافة إلى متابعة التحديات والتدخل السريع لحل النزاعات بأسرع وقت ممكن.

أكد الوزير أن التشريعات تهدف لتحقيق توازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وضمان أمان وظيفي للعامل. كما أوعز بالتوسع في تنفيذ سياسة “التدريب من أجل التشغيل” بالتعاون مع القطاع الخاص، مع التركيز على تحديد المهن المطلوبة في كل محافظة.

فرص عمل للشباب ومتابعة السلامة المهنية

شدد الوزير على ضرورة تعزيز التواصل مع شركات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب. يحتاج الأمر إلى الاهتمام بالمرأة وذوي الهمم، بالإضافة إلى متابعة أوضاع العمالة المصرية في الخارج وتعليمهم حقوقهم.

أيضًا، كان هناك توجيه بإجراء التفتيش على المنشآت والتأكد من تطبيق شروط السلامة والصحة المهنية، لضمان بيئة عمل آمنة تقلل من حدوث حوادث العمل.

كما دعا إلى استمرار التواصل مع المستثمرين والمجتمع المدني، لتحديد احتياجات سوق العمل ومعالجة التحديات التي تواجه المنشآت. يجب أن نستفيد من مخرجات منتدى مصر 2026 لدعم الاستثمار.

وزير العمل يحدد معيار نجاح المديريات

وفي نهاية الاجتماع، أكد حسن رداد على أهمية أن يكون أداء المديريات مبنيًا على المبادرة والسرعة. كل مديرية يجب أن تكون نقطة انطلاق للتنمية في منطقتها، وأن تتحول خطط الوزارة إلى فرص عمل وحماية اجتماعية حقيقية.

انتهى الوزير بالقول إن نجاح الوزارة لا يتوقف على عدد الاجتماعات، بل يجب أن يظهر في تحسين مستوى الخدمات والحقوق، حيث أن المواطن هو المستفيد الأول من جهود الوزارة، ومديريات العمل يجب أن تكون أكثر قربًا من احتياجاته.