فرص عمل في بنك القاهرة 2026 المؤهلات المطلوبة وخطوات التقديم

أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم لوظيفة “رئيس قسم إدارة وتحليل بيانات التجزئة”، وذلك ضمن خطته لتعزيز كفاءة إدارة البيانات والتحليلات في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد. تهدف هذه الوظيفة إلى دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وزيادة كفاءة الأداء التشغيلي.

أهداف الوظيفة

تسعى هذه الوظيفة إلى قيادة نظام إدارة البيانات وإعداد تقارير شاملة عن أداء قطاع التجزئة المصرفية. كما تهدف إلى تطوير أطر حوكمة البيانات وتعزيز الاعتماد عليها، مما يساعد في تحسين جودة المخرجات التحليلية ودقة مؤشرات الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون الشخص المتقدم للوظيفة مسؤولًا عن الإشراف على أدوات التحليل الحديثة وتطوير الفرق المتخصصة، الأمر الذي يعزز قدرة البنك على التكيف مع التحول الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة البيانات.

مهام الوظيفة

تشمل المهام الأساسية للوظيفة ما يلي:

• قيادة تصميم وتطوير نظام معلومات الإدارة وإطار تقارير الأداء لقطاع التجزئة المصرفية.
• ضمان تغطية جميع أنشطة التجزئة بما في ذلك الأصول، والخصوم، والبطاقات، والقنوات الرقمية.
• توحيد هياكل إعداد التقارير وضمان توافقها مع أهداف العمل.
• إنشاء وتطبيق أطر قوية لحوكمة البيانات وربط التقارير بالمصادر الأساسية.
• متابعة الفجوات والتناقضات وتحليلها بالتعاون مع فرق التكنولوجيا والعمليات.
• إعداد قاموس مركزي لمؤشرات الأداء الرئيسية وقاعدة بيانات للتقارير.
• تقديم تحليلات دقيقة لشرح اتجاهات الأداء ومحركات الأعمال.
• تطوير كفاءة التقارير من خلال الأتمتة والحلول التحليلية الحديثة.
• الإشراف على تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير مثل Power BI وMicroStrategy.
• دعماً لتنفيذ حلول البيانات الاستراتيجية من Microsoft، بما في ذلك التحليل والتصور.
• إدارة فريق البيانات والتحليلات وتوزيع المهام بفاعلية.
• تطوير مهارات الفريق في التحليلات المتقدمة وأتمتة التقارير والتحقق من البيانات.

المؤهلات المطلوبة

حدد البنك مجموعة من الشروط الأساسية لشغل هذه الوظيفة، ومن أبرزها:

• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تحليل البيانات أو ما يعادلها.
• خبرة تتراوح بين 9 إلى 12 عامًا في نظم المعلومات الإدارية أو تحليل البيانات في القطاع المصرفي.
• القدرة على الربط بين تحليلات البيانات واستراتيجيات العمل والأداء المالي.
• خبرة في النمذجة والتحليلات المتقدمة وأتمتة البيانات.
• خبرة في بناء مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة أنظمة التقارير.
• مهارات قيادية في إدارة فرق البيانات والتحليلات.
• القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة بكفاءة.

طريقة التقديم

أوضح بنك القاهرة أن التقديم متاح عبر صفحته الرسمية على منصة “لينكد إن”. يمكن للمتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية وإرفاق جميع البيانات المطلوبة لإتمام عملية التقديم.