فرص عمل جديدة: وزارة العمل تعلن عن 5843 وظيفة شاغرة في 10 محافظات في تحديث نصف شهري
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم السبت، عن إصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف، التي تتضمن فرص عمل جديدة بالتعاون مع شركات القطاع الخاص. يأتي هذا في إطار جهود الدولة لتهيئة فرص عمل مناسبة للشباب ودمج جميع الفئات في سوق العمل، وخاصة ذوي الهمم.
فرص العمل المتاحة
أكدت الوزارة في بيانها أن 31 شركة في القطاع الخاص من 10 محافظات استعدت لتوفير 5843 فرصة عمل في مجالات متعددة. كما تسعى هذه الشركات للالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتقديم مزايا التأمين الصحي للعاملين، حيث سيتم تحديد الرواتب بناءً على المقابلات الشخصية. تشمل هذه الفرص عمومًا محافظات القاهرة، الجيزة، المنوفية، السويس، القليوبية، الإسماعيلية، الوادي الجديد، المنيا، أسيوط، وقنا.
مجالات العمل المتنوعة
تشتمل الوظائف المطروحة على مجالات متنوعة تشمل التسويق، الموارد البشرية، الهندسة الكهربائية، الاتصالات، الميكانيكا، الإشراف الصناعي، المحاسبة، مراقبة الجودة، الأمن، المبيعات، القيادة بكافة الأنواع، بالإضافة إلى تخصصات فندقية ومطاعم، وغيرها من الوظائف الفنية والمهنية المتاحة. كما تتضمن فرصًا خاصة لذوي الهمم.
متابعة دقيقة لضمان الشفافية
وجه الوزير محمد جبران مديريات العمل بالمحافظات بضرورة المتابعة الميدانية لضمان حصول الباحثين عن عمل على الفرص المعلنة. كما أكد على أهمية تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتكثيف الرقابة على مصداقية الوظائف المعروضة، وتوثيق إجراءات التوظيف لضمان بدء العامل لمهامه رسميًا.
برامج تدريبية مجانية
دعا الوزير الشباب إلى الاستفادة من الفرص المتاحة في القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن الدولة تقدم برامج تدريب مهني مجانية تهدف إلى تأهيلهم لشغل الوظائف المطلوبة. وأكد أيضًا حرص الوزارة على توفير فرص عمل حقيقية تساهم في تحسين حياة الشباب ومساعدتهم في تحقيق طموحاتهم على مستوى المحافظات.
كيفية التقديم
أشارت الوزارة إلى أن عملية التقديم متاحة خلال ديسمبر 2025 عبر الإدارة العامة للتشغيل في مدينة نصر أو من خلال مديريات العمل في المحافظات. كما يمكن للمتقدمين التواصل مباشرة مع الشركات المذكورة في النشرة أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.
التزام بدعم ذوي الهمم
وذكرت الوزارة أن النشرة نصف الشهرية، التي تصدر كل 15 يومًا، تتضمن وظائف مخصصة لذوي الهمم، وذلك تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 الذي يضمن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. يُلزم هذا القانون المؤسسات بتخصيص 5% من فرص العمل لهذه الفئة، دعمًا لسياسات الدولة التي تهدف إلى التمكين الاقتصادي والاجتماعي وضمان دمجهم الكامل والمستدام في سوق العمل، والتزامًا بتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
