وزارة العمل تحذر 7 منشآت في القاهرة بسبب مخالفات تتعلق بتطبيق الحد الأدنى للأجور وعدم توظيف ذوي الهمم

وجهت وزارة العمل إنذارات رسمية لعدد من المنشآت العاملة في محافظة القاهرة، بعد رصد مخالفات تتعلق بعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، وعدم تأمين العمال، وعدم الالتزام بنسبة الـ 5% لتشغيل ذوي الإعاقة بموجب القانون رقم 10 لسنة 2018، وحددت مهلة قانونية يوم الاثنين لتصحيح أوضاعها. كما لم تتمكن بعض المنشآت من الحصول على تراخيص للعمال الأجانب.

بتوجيه من وزير العمل، الأستاذ محمد جبران، أطلقت الهيئة العامة لتفتيش العمل، بالتنسيق مع مكتب العمل بمدينة نصر، حملة تفتيشية مكثفة شملت سبع منشآت توظف مئات العمال.

المرافق المشمولة في التحذير:

شركة السوق المصري، شارع عبد العزيز – التجمع الخامس

شركة تجارية مصرية

شركة فلامنجو ماركت

شركة تجارية مصرية

الشركة المصرية للتنمية العمرانية

الجمعية البريطانية لمصر الحديثة

مول الشامل – التجمع الخامس

ووجدت الوزارة أن أماكن العمل المعنية لم تلتزم بالعديد من أحكام قانون العمل، وخاصة عدم دفع الحد الأدنى للأجور، وعدم توفير التأمين للموظفين، وعدم تطبيق الحصة القانونية لتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

في هذا الصدد، صرّح الوزير محمد جبران بأنّ الهدف من هذه الحملات هو تطبيق القانون بإنصاف، وحماية حقوق الموظفين المشروعة، وضمان بيئة عمل مستقرة. وشدّد على أنّ مهلة الإنذار والإعفاء الممنوحة للمنشآت تهدف إلى منحها فرصةً لتصحيح أوضاعها ومعالجة المخالفات قبل اتخاذ الإجراءات القانونية.