إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة 4 أشهر للحامل.. فوائد متعددة للمرأة وفقاً لقانون العمل الجديد

أكد المهندس عيد مرسال، الأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر، أن قانون العمل الجديد أعطى للمرأة حقوقاً ومزايا عديدة تعزز مكانتها في سوق العمل. وأشار إلى أن هناك تطوراً كبيراً في ملف العمالة غير المسجلة تماشياً مع المطالبات المستمرة للنقابات العمالية.

في لقاء مع رشا مجدي وعبيدة أمير في برنامج "صباح البلد" المذاع على فضائية NNi مصر، قال المهندس. وقال عيد مرسال إن القانون الجديد ينص على تمديد إجازة الأمومة التي كانت في السابق 90 يوما لمدة أربعة أشهر، بالإضافة إلى ساعة راحة مدفوعة الأجر يوميا أثناء فترة الحمل. تحصل المرأة اليوم على أجرها كاملاً أثناء الحمل، وأصبحت عقوبات التحرش واضحة وصارمة في القانون. وقد منح القانون الجديد المرأة حقوقها كاملة.

وقال عيد مرسال، الذي أشار إلى وجود نحو 17 مليون عامل غير مسجل في مصر، يعملون في قطاعات مثل الزراعة والباعة الجائلين وقيادة التوك توك والعمل الحر: "هؤلاء العمال لم يكونوا مشمولين في السابق بنظام الحماية، ولكن بفضل جهود اتحاد عمال مصر ونتائج الحوار المجتمعي، تم إنشاء صندوق خاص للعمال غير المسجلين لتوفير الحماية في حالات الكوارث والوفيات".