أسلوب مبتكر لتحديد الفائزين في مسابقة تعيين معلمي المواد التعليمية

المهندس أعلن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حاتم نبيل، تفاصيل الآلية الجديدة المعتمدة لإعلان نتائج المسابقات التي عقدت لشغل وظائف المعلمين المساعدين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على بوابة الوظائف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg/ . وأعلن أنه تم البدء بتطبيق هذه الآلية وفقاً للنتائج الأولية للمسابقة التي أقيمت لشغل 22 ألف وظيفة مدرس مساعد في مجال الرياضيات. يمكن تقديم الطلبات عبر موقع البوابة.

وأوضح رئيس المؤسسة أن الآلية الجديدة ستستفيد منها المرشحون الناجحون في الامتحان الإلكتروني الذي تنظمه المؤسسة ولكن ترتيبهم بين الناجحين يفوق عدد الوظائف المعلن عنها في محافظاتهم، ما يمنح هؤلاء المرشحين الحق في المشاركة في المرحلة التالية من المسابقة، بل سيمنحهم فرصة التقديم في إحدى المحافظات الأخرى التي لم تستكمل عدد الوظائف. وأوضح أن المؤسسة عرضت على هذا المتقدم خيارين، الأول حرية اختيار المحافظ الذي يرغب به من بين المحافظات الموجودة وملء أحد الوظائف الشاغرة فيها، على أن يقوم بترتيب المحافظات التي ستكون مفتوحة أمامه حسب رغبته على موقع بوابة الوظائف.

وأوضح المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي درجات المتقدمين للوظيفة يتم تطبيق القواعد المحددة في المادة (4) من لائحة الباب السابع من قانون التعليم الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2013/428 والمعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2025/165، وعليه ففي حالة التساوي بين المتقدمين للوظيفة يتم المفاضلة بينهم وفقاً للقواعد التالية:

1- أعلى مرتبة في تحقيق المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة.

2- أعلى درجة في الرتبة نفسها.

3- الأكثر تأهيلا.

4-أكبر الخريجين سنا.

5- الأكبر سنا.

وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الآلية الجديدة ستوفر للمرشحين الناجحين في الامتحان الإلكتروني الفرصة التالية: كما تساهم في سرعة استجابة وزارة التربية الوطنية لشغل الوظائف في المحافظات الأخرى، وكذلك لشغل الوظائف الشاغرة في المحافظات التي لا يوجد بها عدد كاف من المتقدمين. ويأتي ذلك إيماناً بالدور الحيوي للتعليم في بناء رأس المال البشري وتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030”.