زيادة المرتبات 2025 لكل العاملين بالدولة المصرية وجدول الحد الأدنى للأجور لجميع موظفين القطاعين العام والخاص
يشغل موضوع زيادة المرتبات في مصر 2025 اهتمام العديد من المواطنين، خاصة بعد تداول الأخبار حول إمكانية تطبيق زيادة على الرواتب مع بداية العام الميلادي الجديد. هذا الاهتمام يزداد، خصوصًا مع ما ذكره بعض المسؤولين في وزارة المالية بشأن دراسة الزيادة على المرتبات وتخفيض الضرائب لتخفيف الأعباء عن الموظفين. إلا أنه، حتى الآن، لم تُؤكد الوزارة هذه الأخبار، ما يعني أن الزيادة ستكون كما هو مقرر لها في شهر يوليو 2025.
وتعد الحكومة المصرية من الداعمين الرئيسيين لمواطنيها، حيث تسعى دائمًا لتقديم مختلف سبل الدعم لهم، ومنها تحسين مستويات الأجور بشكل دوري. ومن أبرز القرارات التي تتخذها الحكومة في هذا المجال هي زيادات المرتبات التي يتم تطبيقها بشكل سنوي بهدف تحسين أوضاع الموظفين في مختلف القطاعات.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025
من خلال متابعة المستجدات حول الأجور، تم تحديد جدول الحد الأدنى للأجور للموظفين في القطاعين العام والخاص، والذي يتضمن رواتب متفاوتة حسب درجة الموظف:
- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه مصري
- الدرجة العالية: 10,200 جنيه مصري
- درجة المدير العام: 9,200 جنيه مصري
- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه مصري
- الدرجة الثانية: 8,000 جنيه مصري
- الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه مصري
- الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه مصري
- الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه مصري
- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه مصري
هل ستتم زيادة المرتبات 2025؟
استفسر العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص حول ما إذا كانت زيادة المرتبات ستطبق في عام 2025. وبحسب قانون المرتبات رقم 37، الذي ينص على تطبيق الزيادة السنوية في شهر يوليو من كل عام، فإن الزيادة ستكون وفقًا لهذا القانون، ويهدف إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين بشكل عام، مع مراعاة اختلاف الزيادة حسب درجة الموظف.
