الخروج على المعاش المبكر 2024.. الشروط والتفاصيل

تطبق الحكومة المصرية شروطا جديدة للمعاش المبكر، وذلك ابتداءً من عام 2025، حيث تتضمن رفع سن التقاعد للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات.

وهذه التعديلات تأتي بموجب النصوص الانتقالية التي بدأ العمل بها بعد خمس سنوات من إقرار القانون عام 2020.

أهم التعديلات تشمل زيادة مدة الاشتراك التأميني إلى 25 عامًا بدلاً من 20 عامًا بدءًا من يناير المقبل.

شروط المعاش المبكر

ووفقًا للمادة 21 من قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لعام 2019، يتطلب التقاعد المبكر استيفاء عدة شروط أساسية، منها:

• أن يكون المعاش المستحق لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخير.
• أن تتضمن مدة الاشتراك الفعلي 300 شهر بحلول يناير 2025.
• أن يكون المشترك قد دفع الاشتراك دون انقطاع لمدة ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة.
• عدم وجود جزاءات تأديبية أو لفت نظر في السجل الوظيفي للموظف.

كما يشترط أن يكون سن المتقدم للمعاش المبكر أقل من 55 عامًا، مع إتمام 25 عامًا في الاشتراك التأميني، وتتم تسوية الحقوق التأمينية بناءً على مدة الاشتراك وإضافة السنوات المتبقية.

وأشار مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إلى أن التعديل سيؤدي إلى رفع سن المعاش المبكر لمن بدأ الاشتراك التأميني عند سن 18 عامًا من 38 إلى 43 عامًا.

فيما يتعلق بحساب أجر التسوية، تُحسب على أساس «أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني»، ويُشترط ألا يقل ناتج هذه العملية عن 50% من أجر التسوية لضمان أهلية الخروج للمعاش المبكر، ولكل فئة عمرية معامل تأميني خاص بها.