إطلاق منصة جديدة من القومي لذوي الإعاقة لتحديد احتياجات سوق العمل

أطلق المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة منصة جديدة لتسجيل احتياجات سوق العمل، وهذا جزء من منصة التنسيق المشترك اللي تابعة له، والهدف هو خلق بيئة عمل شاملة.

في هذا الإطار، تحدثت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس، وأكدت أن التسجيل هذا يأتي لتحقيق استراتيجيات الحكومة اللي تتعلق بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة للفترة من 2026 إلى 2030. والهدف هو تنسيق الجهود لدعم إدماج هؤلاء الأشخاص في سوق العمل، من خلال استثمار مهاراتهم الوطنية وتلبية نسبة التعيين القانونية للأشخاص ذوي الإعاقة، وأيضاً توفير بيئة عمل ملائمة تعزز من إنتاجيتهم.

الدكتورة كريم ذكرت أيضاً أنه في سياق التحول الرقمي، يقوم المجلس بإنشاء منصات رقمية تتيح له التعامل بسرعة مع احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة. منصة تسجيل احتياجات سوق العمل تعتبر المنصة الثانية اللي تُسهم في فهم التحديات اللي تواجه الشركات، سواء كانت حكومية أو خاصة، فيما يتعلق بتشغيل ذوي الإعاقة. وللأسف، بعض الشركات تحتاج لفهم نفسيات الإعاقات بشكل أفضل، بالإضافة إلى المؤهلات المطلوبة وطرق التهيئة اللي تساعدهم على الاستفادة من مهاراتهم. بعبارة أخرى، تحتاج الأمور لبعض التعاون بين الجهات المختلفة، لمساعدتهم في صياغة سياسات تضمن فرص عمل مناسبة وتعزز الاستقلال المالي لهؤلاء الأشخاص.

وعن عملية تسجيل احتياجات سوق العمل، أوضحت “كريم” أن هذا يأتي ضمن نطاق عمل المجلس كما هو منصوص عليه في القانون رقم (11) لسنة 2019، واللي يتحدث عن جمع معلومات وإحصائيات متعلقة بذوي الإعاقة. كما أن هناك جهود لتسهيل التواصل بين المجلس والجهات المعنية.

وفي نهاية المطاف، دعا المجلس جميع الشركات والمؤسسات للاستفادة من المنصة وتسجيل احتياجاتهم المتعددة من القوى البشرية من ذوي الإعاقة، بهدف تمكين هؤلاء الأفراد وتحقيق النسبة المحددة بـ 5% للتوظيف. يمكنهم الوصول للرابط التالي للمشاركة:

[https://ncpd.gov.eg/corporate-partners/](https://ncpd.gov.eg/corporate-partners/)

المبادرة هذه تساهم في بناء شبكة وطنية شاملة تلبي الاحتياجات الحقيقية للمهارات المطلوبة من كل فرد ذي إعاقة، وهذا يفترض أنه يساهم في إضافة جيل قادر على التنافس في سوق العمل ومواجهة التحديات المستمرة.