اكتشف أهم مميزات قانون العمل الجديد وكيفية تنظيم خصم الأجر

كشف عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عن فوائد قانون العمل الجديد الذي يضمن مزايا للعمال في مصر.

تفاصيل القانون الجديد

أوضح الجمل، خلال مداخلة مع الإعلامي أحمد دياب في برنامج صباح البلد، المذاع على قناة NNi مصر، أن القانون الجديد تناول ضوابط الخصم من الرواتب. كما تم تقليص حالات الفصل التعسفي، مما يمنع الفصل غير المبرر.

حماية الحقوق الاجتماعية

وأكد الجمل على أهمية توسيع الحماية الاجتماعية، بما في ذلك حقوق المرأة والطفل. كما تم تنظيم عقود العمل وتحسين نظام الإجازات، مما يعكس اهتمام الحكومة بتعزيز حقوق العمال.

الحوار الاجتماعي وتسوية النزاعات

أشار الجمل إلى أن القانون الجديد يعزز الحوار الاجتماعي ويسرع من إجراءات تسوية النزاعات العمالية، مما يخلق بيئة عمل أكثر استقرارًا.

توازن بين الحقوق والواجبات

وأضاف رئيس الاتحاد أن القانون يتوازن بشكل كبير من خلال التركيز على السلامة والصحة النفسية للعمال. كما يُلزم بتوقيع عقد عمل مكتوب ويعزز حقوق العمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلى تنظيم حقوقهم بشكل فعال.

الجزاءات التأديبية والخصومات

يتضمن القانون أيضًا نظامًا تدريجيًا للجزاءات التأديبية وتحديد حد أقصى للخصم من الأجر، مع الحفاظ على الأجر الأساسي للعمال. هذا يعكس التزامًا بحماية حقوقهم المالية.